Delegar una tarea lleva más tiempo que hacerla
ConsultoríaEstrategia
Coaching ejecutivo
Acuerdos de trabajo entre quien dirige y el equipo sobre roles, rutinas y decisiones
Cuándo aplicar
Qué se logra
Qué resolvemos
Las tareas se reparten según la urgencia del día y las consultas esperan a una sola persona. Acordamos objetivos con esa persona y trabajamos con el equipo la forma de reunirse, repartir el trabajo y decidir. Sostener los acuerdos queda en manos del negocio.
Qué incluye
- Evaluación inicial del estilo de liderazgo
- Objetivos por escrito y balance de cierre
- Acciones entre encuentros con seguimiento
- Rutinas de reunión, devoluciones y reparto de tareas
- Revisamos cada etapa juntos antes de seguir
Hablemos de tu proyecto
Una primera conversación para definir cómo avanzar
Tres cuotas sin interés de
AR$ 256.000
Precio de contado AR$ 768.000
Un pago de
US$ 500
Productos relacionados
Procesos internos
Los procesos del negocio se transmiten de persona a persona
Diagnóstico de negocio
Una mirada a fondo para saber dónde invertir el esfuerzo
Liderazgo de equipos
Objetivos, devoluciones y reuniones para conducir mejor al equipo